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Post by Deleted on Mar 22, 2016 15:22:30 GMT 1
Ah ok ^^
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Post by Colin on Mar 25, 2016 13:54:18 GMT 1
par contre peut on depasser le SC sans etre bloque en mouvement pendant un laps de temps? Genre jusqu'a fin avril?
au moins cette annee contre la baisse du SC + augmentation en venere bah tu peux pas vraiment faire des pari ou placer qq pieces sur des joueurs FA, du coup tu es penalise d'un cote...
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Post by The Commish on Mar 25, 2016 14:09:05 GMT 1
Oui une fois l'augmentation des salaires, je remettrais le soft cap jusqu'à fin avril.
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Post by Colin on Mar 25, 2016 14:14:51 GMT 1
ok thx
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Post by Deleted on Apr 10, 2016 18:20:50 GMT 1
"The commish: Et qu'est ce que ça change avec l'age ? on va avoir un echange de trentenaire, c'est exactement la meme chose"
Ca sert a rien d'en parler que sur le chat qui va vite etre effacé.
Le probleme de la "loi Moles", c'est qu'elle est le seul moyen de reduire le cap d'un joueur dans le system. Si par exemple j'echange Forte avec Jamaal Charles (ou Mccoy, ou AP pour juste citer des joueurs presque pareil), en 2017 ces joueurs ne paiseront que 50% de leur cap actuel dans le system HFR dans sa globalité. En gros les joueurs tradés ont un avantage de 50% à partir de l'année suivante...
Comme le disait Sitting dans le chat il y a quelques jours, certains n'ont pas forcement envi de trade activement leur roster tout le temps comme Longhorns par exemple. Si on accompagne pas la loi Moles d'un reglement comparable pour les joueurs qui se font pas trade, on ouvre la porte a des echanges de joueurs dans le seul but de reduire leur cap. Ca sera particulierement le cas vers week11 ou 50% des franchises seront deja en train de preparé leur saison prochaine.
Si il y a un system de reduction par franchise et par année par trade, il faut l'accompagner du meme system pour les franchises qui ne font pas ce trade.
Ou alors il faut changer l'application de la loi Moles, l'equipe qui garde 50% du cap du joueur doit le garder plus qu'une seul saison, elle doit rester jusque la fin de carriere ou jusqu'au cut du joueur par la franchise qui l'a pris.
Cette loi ouvre les portes a des trucs pas clair: Franchise A et Franchise B peuvent par exemple tomber d'accord sur le pick 1.1 et 1.2 de la draft rookie et trade les joueurs 1 minutes apres la draft en appliquant les 50% de reduction. Le rookie couterait alors 50% seulement l'année d'apres...(Panda si t'es chaud pour le faire avec le 1.11 et 1.12 dis le moi d'ailleurs).
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Post by The Commish on Apr 10, 2016 18:45:04 GMT 1
Encore une fois, le trade n'est pas OBLIGATOIRE, personne ne vous OBLIGE à vous séparez de vos joueurs. Rien ne vous empêche de GARDER vos joueurs, vous faites ce que vous voulez.
Je ne comprends pas trop ton exemple, puisque seul les joueurs à + de 6 M sont cernés par cette règle.
Et je crois encore une fois que c'est une règle qui est mal comprise. Le but de cette règle ça n'a jamais été de baisser le salary cap d'une équipe. Le but de cette règle c'est de pouvoir trader des joueurs a gros salaire qu'il est impossible de trader en temps normal. Ça à toujours été l'objectif de cette règle...
Maintenant, si des équipes veulent utiliser cette règle pour la détourner et baisser leur cap. Qu'est ce que je peux faire ? N'importe quelle règle sera détourné de toute façon.
Et puis dans ce cas là, si on est pointu dans la triche de la baisse du cap. Faudrait interdire les équipes de re-signer les joueurs qui ont été cut avec un salaire moins important parce que ça aussi, ça crée des entorses au règlement.
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Post by The Golden Moles on Apr 16, 2016 20:21:27 GMT 1
J'en retiens que j'ai une loi à mon nom c'est cool
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