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Post by Deleted on Oct 30, 2017 12:20:05 GMT 1
Putain en fait jsuis un con, si on cut un gros salaire ca libere du cap ^^
Donc ouais le seul desavantage c'est que week 16 ca va cut des gros salaire pour pas se les trimballer l'année d'apres.
Le probleme serait: on commencerait ca quand et comment ? Parceque en 2018 par exemple on aurait les penalités actuelles de 2017 en plus de celle de 2018 ^^
Tu parles de quels effets pervers Sitting ?
Le seul que je verrais c'est de faire plein de waivers pour "bloquer" d'autres sur certaines position, genre prendre tous les kickers et punters et Qb backup a 19:01 pour pas que d'autres puissent les prendre. C'est jamais vraiment arrivé dans le passé, je crois que les lulz ont été les seuls a le faire parfois sur des QB, et jle faisais que apres les waivers jcrois donc les mecs avaient qu'a mettre un bid. C'etait genre max une fois par an ca meme pas. Mais bon on peut tout simplement ajouter une regle interdisant de prendre un joueur pour faire ca, ou plus simplement rajouter une limite de 4 jours avant de pouvoir cut un joueur waiver/fcfs (possible dans MFL).
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Post by Deleted on Oct 30, 2017 12:22:27 GMT 1
On peut fixer nous même le % de cut? oui: Percent Of Player's Salary That Should Be Charged To Franchise Owner When Player Is Dropped: %
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Post by The Angry Chihuahuas on Oct 30, 2017 13:22:05 GMT 1
On pourrait pas mettre un bonus de cap temporaire juste pour l'an prochain pour absorber les pénalités 2017+2018 et le rebaisser l'année d'apres?
Je sais pas du tout si ça foutrait la merde vu que je sais pas comment fonctionne MFL à ce niveau c'est peut etre une idée stupide.
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Post by Deleted on Oct 30, 2017 13:43:29 GMT 1
nan c'est possible ca bien sur. je peux aussi enlever 5mio que à toi si tu veux ! ^^
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Post by The Angry Chihuahuas on Oct 30, 2017 13:58:06 GMT 1
Non merci c'est bon
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Post by Deleted on Oct 30, 2017 14:46:06 GMT 1
Bon j'ai aussi une autre proposition: - Changer le scoring de "defensive tackles" à "tackles"Explication: notre scoring actuel ne prend en compte que les tacles de defenseurs en situation "defense normale". Les tacles des joueurs offensifs apres une INT ou un lost Fumble ne sont pas pris en compte, ainsi que tous les tacles special teams. Le tacle qui sauve le TD apres une INT est souvent important pour le score IRL. Pour les specials teams, on accorde des points au punt return, au kick return, on enleve des points pour les fumbles, ON ACCORDE DES POINTS POUR UN FORCE FUMBLE , mais on donne quedalle pour le tacle. C'est pas tres juste je trouve. Voila je trouverais ca plus logique de pas differencier qui fait un tacle
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Post by The Red Seagulls on Oct 30, 2017 15:01:44 GMT 1
DeAndre Hopkins approuve
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Post by The Red Lions on Oct 30, 2017 16:47:02 GMT 1
OK avec cette proposition.
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Post by The Speedy Lynx on Oct 30, 2017 17:31:22 GMT 1
Ok, pour les tackles.
Pour le cut... Au fait, comme d'hab j'ai compris seulement à moitié.
Actuellement, si j'ai fait un cut d'un joueur avec 10M de salaire. a) ca me libère un spot dans roster ; b) ca me libère 10M dans salary cap; c) l'année prochaine mon salary cap sera diminué pour 1.5M
Est-ce que c'est comme ca?
Et donc la proposition de Commish concerne uniquement le point "c"... Le salary cap sera diminué pas l'année prochaine, mais pour l'année courante? C'est ca?
Ca me parait assez bien. Mais je vois aussi le danger pour la fin de la saison. En gros, la dernière week avant que les cuts seront bloqué, on a l'interet de faire cut les gros salaires.
Peut-être la solution est entre les deux? On prend la proposition de Commish.
Puis à la fin de la saison on re-bascule par exemple 10% de "Salary Adjustments" sur la saison prochaine? Donc par exemple si je cut un joueur avec 10M de salaire. J'aurais 1.5M de pénalité cette année. Et encore 150k de pénalité pour l'année prochaine.
Ca parait un peu double peine, mais ca peut être régler avec le taux. Par exemple on peut passer de 15% à 10% etc.
Sinon, comment ca va marcher avec les joueurs de remplacement pour les lineups? Si je comprends bien actuellement on n'a pas de pénalité pour eux. Mais si on utilise le système de pénalités par MFL on aura aussi les pénalités pour ces joueurs.
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Post by Deleted on Oct 30, 2017 17:52:12 GMT 1
Pas mal comme idée, on peut meme faire un truc comme 5% l'année meme (année x), et sur cette base de 5% on met 10% (donc on double juste les penalités pour l'année x+1).
Par exemple si quelqu'un cumule 2mio de penalité en 2018, on mettra une penalité de 4mio pour 2019. On garderait ainsi nos 15%, sauf qu'on aurait plus a se faire chier de calculer nous meme.
Faudra juste faire gaffe avec MFL les cuts gratos, les joueurs sups etc de bien les gerer dans MFL ^^
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Post by The Golden Moles on Oct 30, 2017 18:33:09 GMT 1
J'aime bien les idées concernant les cuts.
Et pour les tackles "non défensifs" 100% d'accord.
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Post by The Sitting Bulls on Oct 30, 2017 19:40:12 GMT 1
L'effet pervers c'est que s'il n'y a plus de pénalités de cut, ça ne va faire que ça sur le waiver, des adds puis des cuts et ça sera au premier arrivé premier servi, ou alors le premier gogol qui va foutre le paquet. Déjà qu'actuellement il n'y a aucune profondeur sur le waiver à certains postes, si on supprime les pénalités de cut ce sera sur tous les postes.
Le principe d'une dynasty league de mon point de vue est de construire dans la durée, pas de changer 90 % de sa team toutes les semaines.
Et puis là on parle de changer de système car certains sont pas foutus de poster leurs cuts régulièrement !
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Post by The Angry Chihuahuas on Oct 30, 2017 19:56:17 GMT 1
This Après si on peut simplifier la vie du commish, c'est mieux aussi
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Post by The Crazy Gorilla on Oct 30, 2017 23:38:59 GMT 1
bon moi je ne participe pas à cette discussion car je pige queudal. bref je suis sur que vous allez nous pondre un truc mortel en mode super proche de la NFL
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Post by The Speedy Lynx on Oct 31, 2017 23:43:58 GMT 1
Pas mal comme idée, on peut meme faire un truc comme 5% l'année meme (année x), et sur cette base de 5% on met 10% (donc on double juste les penalités pour l'année x+1). Par exemple si quelqu'un cumule 2mio de penalité en 2018, on mettra une penalité de 4mio pour 2019. On garderait ainsi nos 15%, sauf qu'on aurait plus a se faire chier de calculer nous meme. Faudra juste faire gaffe avec MFL les cuts gratos, les joueurs sups etc de bien les gerer dans MFL ^^ Eh... C'est aussi possible, mais ca ajoute la complexité, car il faudra toujours noté les penalités pour lex enlever alors l'année x+2 (2020 dans l'exemple). L'avantage de mettre un peu plus l'année x et un peu moins x+1 que ca peut être calculé de facon assez simple par MFL. Par exemple on a cumulé 4M de pénalité pour 2018, alors par exemple on répercute 5% de cette somme sur l'année 2019, donc au début de 2019 le proprio aura 200k de pénalités. Le truc bizarre avec ce schema est que le cut d'un player, ne va pas jouer sur la même année ou l'année prochaine, mais encore sur d'autres années. Car 5% de 200k de pénalités pour 2019 donneront encore 10k de pénalités en 2020 and so on. Par contre ce sera assez facile à calculer (à mon avis). Les pénalités pour la saison seront calculés par MFL, puis il faudra juste prendre 5/10/15 de cette sommes en le remettre sur l'année prochaine. Et finalement le fait que le cut percute sur d'autres années peut-être pas mal contre les waivers à gogo.
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