Idée : Renégociation de contrats

[The Golden Moles]

Je me disais que certains aimeraient bénéficier d'un système de "renégociation de contrats" pour réajuster les contrats de certains de leurs joueurs qui seraient trop haut par rapport à leur niveau.

Bien sur il ne faut pas que la manoeuvre soit trop évidente sinon le salary cap n'a plus aucune utilité. Je pense que le système ci-dessous, surement à perfectionner, permettrait avec un léger risque de remettre un joueur à son "vrai" salaire.

Le fonctionnement :

Un owner poste un topic sur le forum de renégociation de salaire.
Par exemple :
"Jon Baldwin - Rénégociation
Je souhaite réévaluer le salaire de Jon Baldwin a 3.5M contre les 5.250M actuels"

Une fois le post effectué, n'importe quel owner a une semaine pour surenchérir.

Par exemple :
"Yo c'est Black Cats, moi je mettrais 4M"

A partir de ce moment l'owner initial a 2 choix : s'aligner sur le salaire annoncé par Black Cats (4M) ou laissé à Black Cats le joueur pour le salaire annoncé.

Si pas de réaction au bout d'une semaine la réévaluation est accepté.

Les règles pour que ça marche :
Un owner a toujours la priorité sur son joueurs avec ce système
Les owner qui réagissent peuvent au maximum mettre un salaire équivalent au salaire avant négociation (et donc si le demandeur décide de garder le joueur son salaire ne bouge pas)
Si comme Black Cats dans l'exemple vous faites une offre, vous ne pouvez pas vous rétracter
On peut mettre aussi des règles pour limiter la réduction (genre pas + de 50%, ou un montant plancher), mais je pense que le fait de faire intervenir les autres owner empêchera les abus (si je vois quelqu'un renégocier un top RB a 2M forcément je vais mettre mon grain de sel ... si personne met son grain de sel c'est que la valeur proposée pour le joueur plait a tout le monde).

Qu'en pensez-vous ?

[The Wolves]

Ben c'est un peu ce qu'on fait quand on cut un joueur,et qu'on rebid dessus en waiver, sauf que l'enchère est cachée là

[The Golden Moles]

C'est un peu ça, mais en plus "structuré" et sans la pénalité de cut.
Moins de risque (quoi qu'il arrive tu restes maître de ton joueur) mais aussi moins de chance de marcher (si le joueur produit un minimum y'a presque forcément quelqu'un qui viendra "enchérir").

C'est vraiment une proposition pour permettre de remettre a un niveau plus raisonnable le salaire d'un "bust" que tu souhaiterais quand même garder un peu parce que tu as de l'espoir, par exemple

[The Red Seagulls]

C'est ce qu'on faisait avant pour les waivers sur le forum avant qu'on passe en blind.


"Yo c'est Black Cats, moi je mettrais 4M"

Sympa l'exemple mais je paierai pas ça un mec qui préfère taper ses coéquipiers plutôt que de faire un catch ;D

[The Longhorns]

genre gabbert hillis etc..

[The Furious Panda]

Ça peut être une bonne idée .

[The Commish]

Ton idee est interessante mais dans le cas ou par exemple Black Cats mets 6 M et depasse le salaire initial.....du coup tu perds ton joueur ?

Pour moi, si on part sur une renegociation de salaire, il faut pouvoir mettre une contrainte sur les joueurs concernés parce que sinon tous les ans, tout le monde va renégocier son plus gros salaire a chaque fois.

Mais bon, vu qu'on a pas de contrat, c'est complique de mettre en place une renegociation de salaire....

[The Golden Moles]

"Les owner qui réagissent peuvent au maximum mettre un salaire équivalent au salaire avant négociation" --> si le salaire peut monter c'est plus une négociation

L'idée derrière les règles c'était de ne pouvoir négocier que les salaires plus hauts que la valeur du joueur. La seule "vraie" valeur d'un joueur pour moi, c'est le prix que les gens sont prêts à payer pour lui.

Donc demander aux autres owner "combien vous payeriez pour ce joueur au maximum". Et pour éviter le côté bluff (non non moi je le payerais 11M !!) il faut bien que leur "proposition" ait valeur d'engagement.

C'était l'idée "brute" derrière ma proposition. Je ne vois pas d'autre système possible.

Une réévaluation des salaires par les statistiques serait trop "systématique". Le but n'est pas non plus qu'un joueur ait un salaire basé uniquement sur ses stats, je pense que ça n'intéresse personne.

Une réévaluation possible de X joueurs par an n'est pas viable : ca ferait juste baisser systématiquement nos plus gros salaires.

Pour moi la faille du système que je propose c'est qu'au final je vois très peu de cas ou personne n'irait "surenchérir". Il y aura toujours à mon avis 1 ou 2 owner avec du salary cap a revendre (genre moi en ce moment) qui seraient prêts à "surpayer" un joueur avec un gros salaire. Donc ce système permettrait à la limite de revoir à la baisse le salaire de joueurs moyens/bust qui auraient été acquis haut à la draft / cher sur le waiver.

D'où l'exemple de Baldwin, je pense que pas grand monde serait prêt à niquer 5M de son cap pour l'avoir

[The Golden Moles]

Ah si tiens une autre idée de système me vient finalement !! J'expose

On donne le droit à X renégociations par an, à la fin de la saison régulière.
Les joueurs qui seront choisis auront une baisse de salaire en pourcentage basée sur leur utilisation dans l'année.

Je donne des chiffres au pif, mais un joueur qui n'aura jamais été aligné par son owner pourra avoir une réduction de 40%, un joueur qui aura été aligné uniquement 10 matchs / 16 (pas de by week) aura une réduction de 15%.

Ce genre de choses

Si un joueur est utilisé systématiquement ou presque ... bah il fait partie des top players de l'équipe et ça semble logique qu'il puisse garder son salaire

Exemple d'échelles possible : Réduction de 5% par tranche complète de 2 matchs loupés

0-1 matchs loupés : pas de réduction
2- 3 : 5%
4 - 5 : 10%
...
14 - 15 : 35%
16 (jamais aligné) : 40%

Je préfère ça à ma première idée (si vous êtes patients j'en aurais ptet une 3ème encore mieux xD)