Deleted
Deleted Member
Posts: 0
|
Post by Deleted on Oct 27, 2012 15:00:38 GMT 1
Voila, j'aimerai ouvrir des discussions sur la league et je pensais centraliser ca sur ce topic.
Pour le moment, j'aimerai aborder 3 points.
Le premier, parceque des qu'il y a un trade, ca resurgit toujours, c'est le veto. A chaque trade ou presque, c'est toujours la meme histoire, ca rale, ca se plaint, etc. Les gens qui font des trades, ils ont un plan en tete. De l'exterieur, ca peut sembler debile ou mauvais, mais ca ne nous regarde pas. Je ne vois donc pas pourquoi un trade devrait etre soumis au vote (evidemment partial, ceux qui nient ca mentent) des autres owners. Et si on voit qu'une equipe fait n'importe quoi, dans ce cas la, on vire l'equipe de la league mais des trades vraiment douteux, je crois que j'en ai vu un pour le moment donc c'est vraiment pas le cas commun.
Le deuxieme point, c'est le salaire des rookies. 5M pour un first round, c'est enorme, surtout pour les fins de 1st round. Les rounds 2 et 3 se retrouvent avec des salaires de joueurs confirmes alors que soyons raisonnables, peut etre une poignee de joueurs qui partent a ces tours serviront a quelque chose dans la league. Je trouve le salaire des rookies completement deraisonnable et bien trop haut.
Le troisieme point, c'est la restriction du nombre de joueurs par poste. C'est sans interet. Si quelqu'un veut 10 RB, grand bien lui en fasse, de toute facon, il aura au moins 5 ou 6 poids morts. Par contre, aujourd'hui, on se retrouve avec des trucs debiles ou tu peux avoir 4 QB/DT et 3 PN/PK pour un seul starter alors que tu peux avoir au max que 7 LB pour 3 starters. Ca n'a aucun sens d'avoir des ratio de 4 pour certaines positions et de 0.5 pour d'autres.
Voila, j'aimerai bien avoir vos retours sur ces points pour voir si on continue cmme ca ou si y a des trucs qu'on peut/doit changer.
|
|
|
|
Post by The Sitting Bulls on Oct 27, 2012 16:31:01 GMT 1
Je vais essayer de répondre objectivement
1) Moi je ne vois pas le problème du système actuel de poll avec veto sur les trades proposés. Ca existe dans quasiment toutes les fantasy league et ça ne me choque pas. Du moment que les joueurs argumentent leur vote et surtout que ce ne soit pas anonyme (trop facile sinon). Ca m'a d'ailleurs servi personnellement que vous ayez rejeté mon trade Brown contre mon 1st.
2) Concernant le salaire des rookies je ne peux que partager ton point de vue, si 5M pour un début de 1st round ça se vaut, quand on arrive en fin de round c'est beaucoup. De même pour les 2nd et 3rd.
3) Pour la limitation par poste, je ne suis pas favorable à la suppression, on peut peut-être aménager le système mais laisser quand même une limitation. En NFL ce même principe s'applique donc ça ne me choque pas non plus. Et sur certains postes c'est vital.
|
|
|
|
Post by The Golden Moles on Oct 28, 2012 12:03:27 GMT 1
De façon plus générale je n'ai pas de souci avec les règles actuelles. Pour ce qui est des salaires, effectivement la différence entre le début et la fin de round sur le 1st est assez marquée au niveau du talent. Mais très honnêtement, déjà que personne n'a le moindre problème financier actuellement, je ne pense pas que le débat soit de baisser les salaires. J'édite pour dire qu'au contraire, une plus grosse pression financière permettrait de faire beaucoup plus tourner les bons joueurs et d'avoir des trades basés pas uniquement sur le potentiel et le besoin, mais aussi sur la contrainte financière. Ca viendra surement à la prochaine intersaison quand les %ages d'augmentation vont débarquer  Mais pour l'instant ça ne se fait pas sentir ! |
|
|
|
Post by The Red Seagulls on Oct 28, 2012 12:47:29 GMT 1
D'accord avec Beluga sur le 5M tout le round. On devrait réserver ça au top 5.
Mais d'accord en même temps avec Moles sur le fait qu' on prévoyait des difficultés salariales pour les plus actifs. Je pense à Wolves, Bluered, le commish notamment. Au final c'est tranquille. Même dans 2-3 ans.
Parce qu'on se rend compte de plus en plus que le facteur salary cap n'est pas une épine et n'en a jamais été une. J'en reviens donc au système de contrats, augmentation par perfs etc...mais c'est trop tard.
Je ne vois pas ce qu'on pourrait modifier sans toucher la construction basique des règles et dont beaucoup avait établi leur draft vétéran selon celles-ci. Même si après 2 ans on a tous plus ou moins cut un nombre important de joueurs de la draft initiale.
|
|
Deleted
Deleted Member
Posts: 0
|
Post by Deleted on Oct 28, 2012 14:18:32 GMT 1
Perso j'ai encore 27 joueurs de ma draft initiale sous contrat ^^
|
|
|
|
Post by The Commish on Oct 30, 2012 15:43:28 GMT 1
Pour la modulation des salaires pour la draft, ça me dérange pas, je trouve ça bien. Par contre, si on fait ça, il faudrait commencer avec un salaire plus haut que 5M sinon à la fin ça va vraiment être trop bas..... Mais question salaire, j avais dis en offsaison, que le salary cap allait être encore trop large et que l'augmentation annuelle n’etait pas assez élevé. La, par exemple je regarde la division East, c'est deja minimum 20M de free cap, Moles c'est 40M de free cap  Presque tout le monde a un important freecap, a part moi, mais bon, meme moi je peux facilement liberer au moins 10M dans les cuts..... Et comme le dit Moles et Cats, la le salary cap est quasiment inexistant....il ne rentre dans aucun parametre. Apres ça on en avait deja parle et je pense pas que tout le monde ait bien compris le principe de l'augmentation.... Pour les contrats ça c'est sur que ce sera pas possible de mettre ça en place mais pour l'augmentation des joueurs par rapport a la performance, c'est vraiment quelque chose de faisable..... Et pour la discussion sur la limitation de poste, je pense qu'on en a deja assez parlé sur les topics precedents...... |
|
|
|
Post by The Flower Turtle on Oct 30, 2012 16:54:28 GMT 1
Augmenter les salaires par rapport aux perf c'est de la connerie grave car si tu trouve un bon joueur qui a un petit salaire tu a pris un risque donc pourquoi penaliser les joueurs qui prennent certains riques je trouve ca dommage (exemple pour ma part Ridley)
|
|
|
|
Post by The Commish on Oct 30, 2012 17:34:41 GMT 1
Je vois pas ou est le risque de prendre un joueur avec un petit salaire....justement tu prends peu de risque puisque tu peux le cut pour pas grand chose.
Apres, moi je trouve pas ça normal qu'un mec qui termine dans le top 5 ne voit pas son salaire a la hausse...c'est un peu trop facile de le garder avec un salaire qui ne change pas....
|
|
|
|
Post by The Red Seagulls on Oct 30, 2012 18:14:25 GMT 1
Ben Turtle c'est un peu con ce que tu dis. Si t'as une augmentation aux perfs elle se fera à partir du salaire qu'il a il aura jamais un salaire de 10M un mec comme Cruz. Ca reste une bonne affaire. Tu crois pas que les mecs comme lui vont rester 10 ans avec un salaire d'1M. Le mérite revient à celui qui l'a eu en FA, parce qu'un stud comme ça c'est rare. Mais c'est pas pour autant qu'on va l'éxonérer de toute augmentation. A ce rythme là juste les 5% c'est pas assez pour mettre en danger le salary cap. Cruz tu lui mets 250k par an dans 5 ans il a encore que 3M maxi avec les 5% en plus.
|
|
|
|
Post by The Sitting Bulls on Oct 30, 2012 18:25:35 GMT 1
Je suis assez d'accord avec Turtle sur sa réflexion, quand on prend des joueurs en FA on parie dessus, et si jamais le joueur explose (ce qui arrive rarement dans les faits) et bien nous sommes récompensés de notre pari.
Donc pourquoi venir mettre des régles spécifiques ? Faisons augmenter les salaires de tous les joueurs selon la même règle.
|
|
Deleted
Deleted Member
Posts: 0
|
Post by Deleted on Oct 30, 2012 18:31:06 GMT 1
Fallait le dire avant la draft que vos vouliez faire des augmentations, jaurais pas drafté une moyenne d'age de 24ans à l'epoque.
|
|
|
|
Post by The Flower Turtle on Oct 30, 2012 19:21:42 GMT 1
alors si c'est pour faire ca il faudrait mettre des durées de contrat a ce moment la tu acceptes l'augmentation car sinon le joueurs se retrouve en fin de contrat et a ce moment la il ira a une equipe concurente si une equipe a un salary cap suffisant.
Les augmenatations seraient interesente que dans ce cas la, cela se rapproche beaucoup plus d'un focntionnement d'une equipe NFL
|
|
|
|
Post by The Commish on Oct 30, 2012 19:33:07 GMT 1
Fallait le dire avant la draft que vos vouliez faire des augmentations, jaurais pas drafté une moyenne d'age de 24ans à l'epoque. Je comprendrais jamais ta reflexion....en quoi ça changerais ta draft de faire des augmentations de salaire en fonction des performances ? Que ton joueur ait 35 ans ou 23 ans, s'il finit dans le top 5 son salaire sera augmente dans les 2 cas....en quoi ça changerais ta reflexion sur la draft ? Je suis assez d'accord avec Turtle sur sa réflexion, quand on prend des joueurs en FA on parie dessus, et si jamais le joueur explose (ce qui arrive rarement dans les faits) et bien nous sommes récompensés de notre pari. Donc pourquoi venir mettre des régles spécifiques ? Faisons augmenter les salaires de tous les joueurs selon la même règle. Cela ne concernerait pas seulement les joueurs FA mais tous les joueurs. Je te conseille de lire ce topic, ça résume en grande partie les pour et les contre...  hfrdynastyleague.proboards.com/index.cgi?board=discussion&action=display&thread=307 |
|
|
|
Post by The Sitting Bulls on Oct 30, 2012 20:11:01 GMT 1
Ce que je voulais dire commish c'est que déjà tous les ans les salaires sont réévalués. Il n'est donc pas nécessaire de mettre en place des augmentations de salaire plus importantes pour les joueurs qui performent. C'est aussi ça la magie des fantasy, faire des paris sur des jeunes pousses et des fois ça paye, et la grande majorité du temps ça ne paye pas.
Au fait comment on en est arrivé à reparler des salaires des top performers alors que ce n'était pas le sujet au départ ?
|
|
|
|
Post by The Commish on Oct 30, 2012 20:59:32 GMT 1
Oui je comprends ce que tu voulais dire. Mais pour moi les augmentations sont trop faibles....la preuve apres 2 saisons, y'a pas mal de personne avec plein de cap room.....alors que normalement, apres la fin de la 2eme saison, ça devait commencer a etre chaud..... C'est Beluga qui avait suggere de revoir le salaire des rookies et ça a tourne vers l'augmentation des salaires general |
|
Mais pour l'instant ça ne se fait pas sentir !
